Tilbage

Kandidat

PROFILREKRUTTERING

Uddannelse

El-installatør

Nuværende fagområde

Teknikentreprenør

Profil
  • 6 års arbejdserfaring
  • Hovedstaden

Speciale(r)
  • Elinstallationer
  • EL-Teknik
  • Tilbudsgivning
  • Tekniske installationer
  • Projekt Planlægning
  • Projektledelse
IT-kompetencer
  • Kalkia
  • NKTdoc
  • Bluebeem
  • MS-Office
  • Excel

Projekt- og tilbudsleder med teknikerfaring

Med elektrikeruddannelsen i ryggen og efter nogle års praktisk erfaring blev denne kandidat uddannet elinstallatør for ca. fem år siden. Siden da har kandidaten været ansat i en entreprenørvirksomhed, hvor vedkommende til en start fik erfaring som byggeleder med ansvar for alt, hvad der vedrørte elentreprisen på sagerne. Selve projektet var en af de mere krævende på tekniksiden, der førte en god portion kompleksitet med sig, af nyere tekniske løsninger, hvilket kandidaten generelt trives rigtig godt med. Generelt er kandidaten nysgerrig på ny teknik, og denne nysgerrighed har hjulpet vedkommende med at opnå en grundlæggende, men også generel bred viden omkring tekniske anlæg og løsninger.

Ud over sin tekniske viden og indsigt har kandidaten også flair for tal og Excel-ark. Det førte til, at kandidaten for nogle år siden blev tilknyttet tilbudsafdelingen med ansvar for beregning af teknikentrepriser indeholdende blandt andet el, VVS og ventilation. Projekterne tæller alt fra mindre projekter på 0,5 - 100 mio. kr. i teknikentreprise, herunder: Hospitaler, boliger, erhvervsbyggeri, hoteller med videre.

Med tiden er kandidaten blevet hovedansvarlig for økonomien på projekterne og har ansvaret for styring og koordinering med medarbejderne på tilbudssagerne. Desuden er kandidaten vant til at varetage kommunikationen med bygherre, arkitekter og ingeniører.

 

 

Af særlige resultater kan nævnes…

I sin virksomhed er kandidaten kendt for at skabe gode økonomiske resultater og til at ramme en balance, hvor både kandidatens egen virksomhed og bygherren er tilfreds. Det har blandt andet ført med sig, at virksomheden gentagne gange har oplevet gode økonomiske succeser på projekterne.

På en konkret sag, med en teknikentreprise på et tocifret millionbeløb, formåede kandidaten at opbygge en tæt relation til bygherren, og i et ærligt samarbejde og med en god jargon blev der opbygget et tillidsfuldt samarbejde, hvor bygherren var så tilfreds med kandidatens indsats, at han indkaldte kandidaten til sparring, da han løb i udfordringer med projektet. Rent økonomisk blev resultatet en god sag både for virksomheden og for bygherre, der var godt tilfreds.

Endeligt har kandidaten indført en ny tilgang til håndtering og styring af tilbudssagerne, som adskiller sig fra måden, hvorpå virksomheden plejer at gå til projekterne. Her har kandidaten i høj grad fokus på at tage de yngre medarbejdere under armen, så de forstår procesgangen og i højere grad får en forståelse af, hvad de bygger. Resultatet har vist en positiv indflydelse på bundlinjen og gode resultater på sagerne.

 

 

Motivation:

Efter fem år i samme virksomhed er kandidaten motiveret for at opleve og udvikle sin faglige kunnen i en ny virksomhed, som måske gør tingene på en ny og anderledes måde, hvilket kan være med til at skabe ny, faglig indsigt. Kandidaten vil meget gerne fortsætte arbejdet med tilbudsgivning og tilbudsledelse. En mulighed kunne også være en funktion som afdelingsleder eller muligheden for at udvikle sig dertil på den længere bane.

 

 


Send forespørgsel

FASTANSÆTTELSE

 

Mobilitet

0 - 50 km

Region

Hovedstaden



MERE INFORMATION

 

For yderligere information kontakt
Stine Dahl Nielsen
Rekrutteringskonsulent
Telefon +45 7879 6612
sdn@mindgroup.dk